В процессе обучения постоянно необходима взаимосвязь между учителем и учеником. Ученик должен иметь объективное представление о собственном уровне и объеме знаний и умений по данному предмету, чтобы принять меры к ликвидации пробелов. Учитель должен обладать той же информацией, чтобы в случае необходимости помочь ученику в ликвидации пробелов. Но традиционные, часто применяемые методы выявления уровня знаний и умений, имеют ряд недостатков.
1. Устный опрос:
· объем не может быть большим из-за увеличения времени ответа;
· возможность корректирования ответа учеником в соответствии с реакцией аудитории, преподавателя;
· большое влияние эмоционального состояния отвечающего на качество ответа;
· почти полная бессмысленность заслушивания ответа другого ученика по этому же вопросу;
· субъективность оценки ответа;
· низкий КПД использования времени урока.
2. Традиционная контрольная работа:
· количество задач, необходимых для контроля знаний по разделу, выходит за пределы разумного;
· субъективность проверки, ибо малейшая техническая ошибка приводит к неверному результату;
· длительность проверки работы;
· сложность анализа работы;
3. диктант:
· необходимость всем ученикам работать в одном темпе;
· невозможность возврата к предыдущему вопросу;
· специфичность вопросов, сужающая контролируемый объем и уровень знаний;
· необходимость проверки каждой работы отдельно, а значит, непроизводительные затраты времени.
Этих недостатков лишены тесты, которые все шире применяются для диагностики успешности процесса обучения в школах и ВУЗах. Тесты предназначены для оценки уровня овладения конкретными знаниями, отдельными разделами учебных дисциплин. Валидные тесты являются более объективными показателями обученности школьников и студентов, чем отметка. Последняя, зачастую, становится не только оценкой знаний учащегося, но и инструментом воздействия на него, может выражать отношение преподавателя к степени его дисциплинированности, организованности, особенностям поведения и т.д., что не является корректным. Тестирование позволяет определить и эффективность учебных программ, учебников и методов обучения, особенностей работы отдельных преподавателей, педагогических коллективов.